第七條  廣東省蔬菜產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)的業(yè)務(wù)范圍
    根據(jù)《廣東省行業(yè)協(xié)會(huì)條例》和中共廣東省委、廣東省《關(guān)于發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)作用的決定》，本會(huì)的業(yè)務(wù)范圍：
    （一）組織市場開拓、進(jìn)行市場調(diào)研，發(fā)布市場信息；編輯蔬菜產(chǎn)業(yè)刊物；
    （二）進(jìn)行行業(yè)調(diào)研、評估論證、培訓(xùn)、國內(nèi)外考察、交流、合作、咨詢、辦展覽展銷會(huì)、產(chǎn)品推介、技術(shù)轉(zhuǎn)讓等；
    （三）調(diào)解會(huì)員之間、會(huì)員與非會(huì)員之間、會(huì)員與消費(fèi)者之間涉及經(jīng)營活動(dòng)的矛盾糾紛；
    （四）反映訴求，應(yīng)對、國內(nèi)貿(mào)易糾紛，就本行業(yè)產(chǎn)品在外地遭到不公正待遇開展維權(quán)。代表行業(yè)內(nèi)相關(guān)經(jīng)濟(jì)組織提出反傾銷反補(bǔ)貼調(diào)查和采取保障措施等對外貿(mào)易救濟(jì)的申請，協(xié)助政府開展相關(guān)工作，組織開展相關(guān)訴訟；與政府聯(lián)合建立反傾銷預(yù)警機(jī)制和進(jìn)出口磋商機(jī)制，溝通信息，建立反傾銷體系。接受與本行業(yè)利益有關(guān)的政策的論證咨詢，提出意見和建議，維護(hù)會(huì)員和行業(yè)的合法權(quán)益；
    （五）制定行規(guī)、行約，規(guī)范行業(yè)和會(huì)員的生產(chǎn)經(jīng)營行為，對違規(guī)會(huì)員進(jìn)行處罰；
    （六）組織會(huì)員學(xué)習(xí)相關(guān)的法律、法規(guī)和國家政策，加強(qiáng)對會(huì)員守法經(jīng)營、按章納稅的教育和監(jiān)督；
    （七）協(xié)助政府進(jìn)行市場管理 ，實(shí)行市場有序準(zhǔn)入，參與行業(yè)價(jià)格制定，強(qiáng)化行業(yè)價(jià)格、產(chǎn)品、服務(wù)質(zhì)量自律，打擊制售假冒偽劣產(chǎn)品行為，制止壟斷市場行為，維護(hù)公平競爭和社會(huì)公共利益。并根據(jù)需要，合理布局，建立新的商品市場，完善區(qū)域蔬菜貿(mào)易體系；
    （八）參與行業(yè)性集體談判，提出涉及會(huì)員和行業(yè)利益的意見和建議，代表會(huì)員企業(yè)與職工簽定行業(yè)性集體合同；
    （九）接受政府委托進(jìn)行行業(yè)內(nèi)企業(yè)資質(zhì)認(rèn)定及等級評定，技術(shù)職稱、執(zhí)業(yè)資格和成果的評定，行檢、行評及考核等；
    （十）參與制定、修改行業(yè)產(chǎn)品技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)發(fā)展改革規(guī)劃、行業(yè)政策和產(chǎn)業(yè)政策，參與或受權(quán)舉辦有關(guān)聽證會(huì)論證會(huì)，進(jìn)行行業(yè)統(tǒng)計(jì)；報(bào)有關(guān)部門備案，開展行業(yè)評優(yōu)評獎(jiǎng)；出具產(chǎn)品原產(chǎn)地證明，進(jìn)行行業(yè)區(qū)域合作；
    （十一） 參與行業(yè)內(nèi)重大投資、改造、開發(fā)項(xiàng)目可行性的前期論證和對項(xiàng)目的責(zé)任監(jiān)督； 
    （十二）組織申請行業(yè)內(nèi)重大科技研發(fā)項(xiàng)目，發(fā)展自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)；
    （十三）開展會(huì)員單位間的融資和拆借業(yè)務(wù)； 
    （十四）對政府牽頭和組織商標(biāo)、產(chǎn)品的評選及其他企業(yè)產(chǎn)品評優(yōu)提出意見；
    （十五）監(jiān)督行業(yè)、會(huì)員企業(yè)生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)和各項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)以及各項(xiàng)制度的建立健全與執(zhí)行；
    （十六）對生產(chǎn)環(huán)境惡劣、不簽定勞動(dòng)合同、拖欠工資、不參加社會(huì)保險(xiǎn)、待員工不公等損害職工合法權(quán)益的企業(yè)依章程規(guī)定進(jìn)行懲處。